Помощь по трудовым спорам
  • взыскание зарплаты, отпускных, пособий
  • восстановление на работе
  • изменение формулировки увольнения
  • оспаривание приказов работодателя
  • бесплатная консультация
  • действует рассрочка оплаты услуг
  • успешная практика: 99% выигранных дел

Увольнение по сокращению штата. Выплаты и компенсации 2021

Процедура сокращения штата

Процедура сокращения штата регулируется Трудовым кодексом РФ и подразумевает собой увольнение неподходящих сотрудников. Работодатель обязан выплатить денежные компенсации, а также учесть тот факт, что некоторых работников уволить нельзя.

Причины необходимости сокращения штата

Сокращение работников может быть вызвано рядом причин:

  1. Низкая прибыль предприятия, которая не позволяет выплачивать заработную плату всем сотрудникам.
  2. Наличие должностей, в которых предприятие не нуждается.
  3. Уменьшение численности рабочих мест.

Увольнение должно быть законным, поэтому работодатель подтверждает это документально.

Положенные выплаты при сокращении

Работодатель должен ответственно отнестись к данному моменту и выплатить увольняемому положенные средства. В качестве таких начислений можно выделить:

  • выходное пособие;
  • компенсацию за неизрасходованные дни отпуска;
  • заработную плату.
  • трудинспекцию;
  • прокуратуру;
  • суд.

Положенные выплаты при сокращении

Выходное пособие

Выходное пособие – это денежная сумма, которая выплачивается сотруднику при сокращении трудового договора. Его размер определяется в соответствии со средней заработной платой работника. Максимальный срок выплаты равен двум месяцам со дня увольнения.

 

Если работодатель отказывается выплачивать пособие, то уволенный сотрудник имеет право обратиться с жалобой в следующие органы:

С обращением в суд не стоит торопиться, так как сначала следует дать прокуратуре или трудинспекции выявить факт нарушения. Если же это ни к чему не привело, то можно начать заниматься подготовкой необходимых документов для их подачи в вышестоящую инстанцию.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Если сотрудник в год увольнения не использовал свои законные дни отпуска, то работодатель обязан возместить их в денежном виде. Главная особенность такой выплаты заключается в том, что причина расторжения трудового договора не имеет значения.

Заработная плата

Основную часть компенсации составляет заработная плата за фактически отработанные дни месяца. Об этом говорится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Причина увольнения также не будет иметь значения, а денежные средства выплачиваются в полном размере в последний рабочий день.

Оформление выплат и сроки получения

Оформление выплат и сроки получения

Согласно Трудовому кодексу РФ, сокращение проводится в определенной последовательности. Для получения необходимых выплат, увольняемый сотрудник должен собрать необходимый пакет документов.

Порядок проведения сокращения:

  1. Издается соответствующий приказ, который подразумевает за собой сокращение штата.
  2. За два месяца до увольнения, сотрудник должен подписать уведомление.
  3. Работнику обязательно предложат альтернативную должность, но если он даст отказ, то начинается процедура увольнения.

Когда сотрудник получит на руки соответствующий приказ, а также трудовую книжку, он должен посетить бухгалтерию. В день увольнения ему будут выплачены все положенные денежные средства.

Если речь идет о социальной компенсации, то ее могут выплатить либо в день увольнения со всеми остальными средствами, либо на протяжении последующих двух месяцев.

Сотрудники, которые не могут быть уволены по сокращению

Согласно действующему законодательству, существует несколько ситуаций, по которым трудовой договор не может быть расторгнут:

  • у сотрудницы есть ребенок, которому менее трех лет;
  • у сотрудницы есть ребенок-инвалид, который является несовершеннолетним;
  • у работника есть более трех несовершеннолетних детей;
  • работник находится на больничном или в законном отпуске;
  • работник является временно нетрудоспособным.

Возможно вам будет интересно:

- Сроки давности по трудовым спорам.

- Что делать, если вам не выплачивают (задерживают) заработную плату?

{module Поделиться}

Если вам нужна более подробная консультация то вы можете обратиться к нашему трудовому юристу

Записаться на консультацию

Записаться на консультацию

Последние статьи

Как вернуть товар надлежащего качества, если он вам не подошел?

Как вернуть товар надлежащего качества, если он вам не подошел? Иногда случается так, что вы покупаете какую-то вещь, но дома понимаете, что она вам не подходит. Виной могут быть слишком настойчивые продавцы или неправильное освещение в магазине. Да даже просто настроение. Конечно, при возврате товара на настроение ссылаться не стоит. Но вернуть товар вы можете.

02 августа 2023
Что грозит коллекторам за неправомерные действия? Какая уголовная ответственность?

Какая уголовная ответственность предусмотрена для коллекторов? Ранее мы писали о том, имеют ли коллекторы право звонить вам и вашим родственникам, что делать, если коллекторы вам угрожают и можно ли законно прекратить с ними общение. Обо всех этих нюансах вы можете почитать в этой статье.

13 июля 2023
Исковое заявление об изменении размера алиментов - юридические тонкости

Исковое заявление об изменении размера алиментов - юридические тонкости Когда родители составляют между собой договор на взыскание алиментов, в нем детально прописан каждый пункт: кто содержит ребенка, какой ежемесячный платеж, с кем он будут отдыхать. Но когда родители после развода не могут определится с обязанностями перед ребенком, то составляется исковое заявление в суд на взыскание алиментов на количество детей, не достигших 18 лет. Как правильно составить исковое заявление вам расскажет семейный юрист.

12 июня 2023
Как восстановить договор купли-продажи квартиры - порядок, стоимость, сроки

Как восстановить договор купли-продажи квартиры - порядок, стоимость, сроки Важные документы, особенно те, которые порождают права и обязанности, нужно хранить с особой тщательностью. В делах, которые касаются бумаг, нужно руководствоваться принципами аккуратности и порядка. Однако никто не застрахован от непредвиденных обстоятельств. И документы, в том числе договор купли-продажи квартиры, могут потеряться при очередном ремонте и перестановке. Если такое случилось, не стоит впадать в отчаяние и посыпать голову пеплом. В конце концов, сложившаяся ситуация не безвыходная. Прочитав статью до конца, можно будет узнать, что предпринять, чтобы восстановить утерянный договор купли-продажи квартиры. Подробнее вам расскажет юрист по недвижимости.

12 июня 2023
Кредитные каникулы для мобилизованных

Кредитные каникулы для мобилизованных и контрактников После объявления в РФ частичной мобилизации властями был принят закон о предоставлении кредитных каникул мобилизованным (в том числе добровольцам) и членам их семей. Полный текст закона о кредитных каникулах для мобилизованных вы можете почитать здесь >>>. Мы расскажем основные моменты.

08 декабря 2022
Банкротство физических лиц онлайн

Банкротство физлиц дистанционно Банкротство онлайн, или дистанционное банкротство – это то же самое банкротство физических лиц с единственным отличием: процедура совершается в удаленном формате. То есть, клиенту не нужно ходить в суд, собственно, как и встречаться с юристом, если на то нет желания самого клиента. О том, как осуществить процедуру банкротства дистанционно, рассказывает наш ведущий юрист.

02 декабря 2022

Как нас найти

Мы находимся по адресу:

г. Екатеринбург, улица Хохрякова 104 (здание 4 канала), офис 901

Расположение на фото

Схема проезда
Обратный звонок

Для звонка юриста в рабочее время заполните поля формы и нажмите кнопку "Отправить".

Отправить заявку